（本站訊）9日上午，中國女企業家協會常務副會長兼秘書長李平一行來我司調研創業創新發展情況。公司董事長范蘭、副總張銳及行政部、市場部、品牌建設部有關人員陪同接待。
鹽城市女企業家協會常務理事、鹽城市蘭豐環境工程科技有限公司（以下簡稱蘭豐環保）董事長范蘭向李平常務副會長一行詳細介紹了公司的創業創新歷程。范蘭董事長講到，蘭豐環保自創建以來，從 早的求生存，到在建材行業的除塵設備市場站穩腳跟，再到升級轉型向有色、鋼鐵等行業的除塵脫硫脫硝煙氣污染治理設備設計制造和工程總承包轉型。歷經13年的艱苦奮斗，公司快速發展為業內知名的 高新技術企業、省環保龍頭企業。公司 2018年入選工信部《環保裝備制造（大氣污染）規范條件》名錄，連續三年被評為市爭星創優三星級企業。
2020年公司順利通過工信部專精特新小巨人 ，成功升級為環境工程專業承包壹級資質。公司主導產品煙氣綜合治理系統成套裝備為江蘇省首臺套、省高新技術產品。產品擁有20多件自主發明專利、4件PCT專利，獲省部級以上科技獎項8項，產品技術經鑒定達國際先進水平。先后建成炭素、鋁業、石灰窯爐、生物質行業首套超低排放工程，在炭素細分領域市場占有率排名全國前三。
李平常務副會長對公司取得的業績成果表示肯定，高度認同范蘭董事長的企業文化發展理念，持有開放的心態、創新的精神及開拓的思維，以人才驅動科技創新，創新賦能高質量發展。希望我司能夠抓住 雙碳戰略發展機遇，尋找切入點，不斷突破創新，實現新的增長點。
隨后李平常務副會長一行在張銳副總的引導下，參觀了公司展覽館及裝備生產制造車間，張銳副總向李平常務副會長一行詳細介紹了公司10多年的創業路和近年來取得的業績成果。人才是創新的關鍵要素，企業是創新的關鍵主體。近年來，公司通過不斷引進環保領域高層次領軍人才，出臺員工技能、學歷提升獎勵政策，每年組織全員學習培訓，不定期組織中層管理團隊參觀同行 企業學習交流，實現人才驅動科技創新。多年來，公司始終堅持科技創新，聚焦行業前沿，堅持比學趕超，堅持對標找差距，從個人、部門、企業層面分別對標 標準、業內領軍企業、對標先進部門及 員工，實現企業高質量發展。
走進裝備生產制造車間，范蘭董事長表示公司目前擁有亭湖環�？萍汲�、鹽城 高新區郭猛產業園兩大生產基地。近期公司將在郭猛產業園新征200畝土地，新增總投資1億元用于建設新型智能化裝備項目，三年內計劃新增設備投入1000萬元，改造現有生產線，新增自動化焊接、噴涂等智能設備，積極利用大數據、互聯網+、人工智能等新一代信息技術，加強技術研發與成果轉化，持續推進企業管理上云和業務上云，提升科技創新效率、降低科技創新成本，推動企業智能化、數字化轉型，實現高質量發展。
范蘭董事長末尾表示，作為新時代的女企業家，不僅僅要把企業做好，還要有社會責任感。公司堅持回報社會，多次組織公益活動，設立“蘭豐”助學金，助力教育和帶動地方發展。未來公司將始終瞄準“專、精、特、新”目標，進一步鞏固細分領域市場，充分利用市場優勢，積極向國際市場拓展。加強與國內大院大所深度對接，加快科技成果轉化。堅持大客戶戰略合作模式，打通上下游產業鏈，實現規�；焖侔l展。積極帶頭探索發展新模式、新業態，與協會更多的女企業家們互相賦能，加速融入雙循環新發展格局，共同實現高水平高質量發展。
品牌建設部 樂成芝
|
